北京市人力资源和社会保障局7月16日发布的《北京市引进毕业生管理办法》中，放宽适用对象、降低本硕毕业生落户条件、新增计划单列引进项目等调整引起广泛关注。
      据悉，与2018年2月北京市人社局发布的《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》相比，新政有三大亮点：一是政策适用对象新增“毕业两年内初次就业”的毕业生；二是对本科和硕士毕业生的落户条件放开了不少；三是实行计划单列引进项目增加，新增包括市委市政府重点支持的集成电路、人工智能、医药健康等高精尖产业，“两区”建设重点落地项目，本市市级“服务包”企业，重点税源、重点引进、重点培育企业以及独角兽企业，招聘世界大学综合排名前200位的国内高校本科及以上学历毕业生，或“双一流”建设学科硕士研究生等。
      事实上，自去年底以来，多个超大城市放宽了郊区或新城落户门槛，落户政策为郊区导流成超大城市共同选项。
      如去年12月，广州发布《广州市差别化市外迁入管理办法》，准备在白云区、黄埔区、花都区、番禺区、南沙区、从化区和增城区7个区实施差别化入户政策。今年2月，南京市全面放宽浦口、六合、溧水、高淳区城镇地区落户限制，对持有四区居住证、缴纳城镇职工社会保险6个月以上的人员，即可办理落户。今年3月，上海市印发实施意见，提出制定差异化的人口导入和人才引进政策，完善居住证积分和落户政策。此外，青岛今年以来已经先后降低个别县域和新区的落户限制，实现落户“零门槛”。分析认为，户籍政策是影响人口流动的重要因素。放宽郊区或新城落户，有利于补充这些地区人才不足的短板，同时年轻人也是消费、创新创业和就业的主体，将加快当地的发展。