为了鼓励企业创新升级，打造更多精品工程，2019年度合肥市财政支持建筑业发展政策“事后奖补”项目开始申报。符合条件的大建设企业有真金白银可以拿，最高能领到200万元一次性奖补。

鼓励本土企业“走出去”分档奖补

根据政策，今年市财政将支持企业上规模发展。对上一年度主营业务收入为10亿-50亿元、50亿-100亿元、100亿元以上的施工总承包企业，上一年度主营业务收入分别增加10亿元、20亿元、增长20%的，分别给予50万元、80万元、100万元的一次性奖补。

合肥将大力鼓励本土企业“走出去”发展。对施工总承包企业上一年市外主营业务收入首次达到10亿元、30亿元、50亿元的，分别给予50万元、80万元、100万元的一次性奖补。对专业承包企业上一年市外主营业务收入首次达到5亿元、10亿元的，分别给予50万元、80万元一次性奖补。对建筑业企业上一年境外主营业务收入首次达到5000万美元、1亿美元的，分别给予50万元、100万元一次性奖补。

支持企业创优夺杯建更多精品工程

如今，大建设越来越注重提质提品，因此合肥积极支持企业转型升级，加快创新脚步。其中，在规定时间内（2018年10月11日至2019年10月10日），对获得施工总承包特级资质的建筑业企业，给予100万元一次性奖补。支持企业科技创新，对建筑业企业完成并分别被批准为1项及以上国家级工法或技术中心、或3项及以上省级工法，或获得3项及以上发明专利的，给予50万元的一次性奖补。

同时，支持企业创优夺杯，建设更多精品优质工程。比如，在规定的时间内（2018年1月1日至2019年10月10日），承建的工程项目获得“鲁班奖”的企业，给予200万元一次性奖补。对企业连续两年累计获得两个及以上“国家优质工程奖”、“詹天佑大奖”、三个及以上省级优质工程、“市政金杯奖”、“钢结构金奖”的，分别给予50万元一次性奖补。